Über Lohnmischung
Der Begriff "Lohnmischung" bezieht sich auf die Kombination verschiedener Formen der Entlohnung eines Arbeitnehmers. Dabei werden nicht nur das Grundgehalt, sondern auch Zusatzleistungen wie Boni, Prämien, Provisionen oder andere Anreize berücksichtigt. Die Lohnmischung wird eingesetzt, um die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu steigern und ihre Bindung an das Unternehmen zu stärken. Eine vielfältige Lohnmischung ermöglicht es den Unternehmen, individuelle Anreize zu schaffen und verschiedene Leistungsanreize zu schaffen. Die Vertriebsform erfolgt in der Regel intern durch die Personalabteilung, die die Lohnmischung in den individuellen Arbeitsverträgen festhält und den Mitarbeitern kommuniziert.
