STEERER Consulting GmbH

Wir finden Menschen, die etwas bewegen wollen. Und können. Seit 2008 besetzen wir als Headhunter erfolgreich Schlüsselpositionen für Unternehmen bei Veränderung, Innovation und digitalem Wandel. Wir sind die Personalberatung für die Direktsuche nach Führungskräften, die den Status-quo in Frage stellen und ihre Kompetenz, ihren Mut und ihre Persönlichkeit aktiv einbringen wollen und können. Wir arbeiten ausschliesslich im Executive Search und legen dabei besonderen Wert auf einen offenen, ehrlichen und verlässlichen Umgang miteinander. Wir besetzen C-Level und Schlüsselpositionen. Effizient, diskret und exklusiv. Unsere langjährige Erfahrung, Intuition sowie unser enges Beziehungsnetzwerk, insbesondere in der digitalen Welt, sind wesentliche Voraussetzungen für einen erfolgreichen Executive Search. Wir achten bei der Auswahl von Führungskräften neben der notwendigen fachlichen Expertise besonders auf Haltung und Persönlichkeit als die bestimmenden Faktoren für eine langfristig erfolgreiche Besetzung. Ein entscheidender Vorteil unseres Executive Search ist, dass unsere Kunden jederzeit alle relevanten und sensiblen Informationen steuern können, ohne auf dem Kandidatenmarkt in Erscheinung treten zu müssen. Für uns als Headhunter ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche und schnelle Besetzung die präzise Klärung der Anspruchsgrundlagen aller relevanten Entscheidungsträger im Vorfeld der Suche.