DISG Persönlichkeitstest

Einzeltest nach dem DISG Modell. Es basiert auf dem Persönlichkeitsmodell zur Beschreibung menschlichen Verhaltens. Ziel ist die standardisierte Erfassung des Selbstbildes einer Person in Hinblick auf relevante Verhaltenstendenzen und Verhaltenspräferenzen in einer bestimmten Situation. Es ist als Selbstanalysetool für beruflichen sowie außerberuflichen Kontext gedacht. Die Erkenntnisse sollen Menschen dabei helfen, sich selbst bzw. das eigene Verhalten besser zu verstehen und die Kommunikation bzw. Zusammenarbeit mit anderen zu optimieren. Die Abkürzung DISG steht für die vier Grundverhaltenstendenzen: D = Dominant I = Initiativ S = Stetig G = Gewissenhaft